መሪ የተለያዩ ችሎታዎች እና ባህሪያት ያላቸውን ሰራተኞች በየጊዜው ስልጠና ይሰጣል, በእነዚህ ስልጠናዎች, እያንዳንዱ ሰራተኛ የባለቤትነት ስሜታቸውን እና የባለቤትነት ስሜታቸውን ማሳደግ ይችላሉ, በተመሳሳይ ጊዜ, የሁለትዮሽ ግንኙነትን ለማስፋፋት እና የድርጅቱን ትስስር ለማሳደግ, የምርት ቅልጥፍናን ማሻሻል, ስለዚህ መሪ8 ሚሜ አነስተኛ ንዝረት ሞተርየማይበገር ቦታ ላይ በገበያ ውድድር ውስጥ ሊሆን ይችላል።
