Концептуалната система на микро-електронната култура включва пет елемента: мисия, визия, ценности и предприемачески дух.Сред тях отговорът на мисията е „стремим се да станем водещото предприятие с най-иновативни способности“, което е вътрешната движеща сила на устойчивото развитие на Leader microelectronics;Визията е „да бъдеш най-добриятмалки вибрационни двигатели“, който изобразява идеалния план за всички хора на Leader да се борят за него, което е преследването, което всички хора на Leader трябва да изградят, за да изпълнят нашата тържествена мисия, и ценностите са „клиентът на първо място, качеството на първо място“, което е ядрото на микрокултурата, ценностния стандарт и основното убеждение, в което всички хора трябва да вярват и да се придържат към Предприемаческият дух е "честност, професионализъм, високо качество, висока ефективност", което е екипният темперамент и стилът на духа, които всички малките хора трябва да имат, което е разширение на микро-електронните ценности в идеологическото и поведенческо ниво на служителите.
