মাইক্রো-বৈদ্যুতিন সংস্কৃতির ধারণা সিস্টেমে পাঁচটি উপাদান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: মিশন, দৃষ্টি, মান এবং উদ্যোগের চেতনা। এর মধ্যে মিশনের উত্তর হ'ল "সর্বাধিক উদ্ভাবনী ক্ষমতা নিয়ে শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগে পরিণত হওয়ার চেষ্টা করুন", যা নেতা মাইক্রো ইলেক্ট্রনিক্সের টেকসই বিকাশের অভ্যন্তরীণ চালিকা শক্তি; দৃষ্টিভঙ্গি "সেরা হতে হবেছোট কম্পন মোটর", যা সমস্ত নেতার জন্য লড়াই করার জন্য আদর্শ নীলনকশা চিত্রিত করে, এটিই আমাদের অনুসরণকারী মিশনটি পূরণ করার জন্য সমস্ত নেতার লোকদের অবশ্যই সেট আপ করতে হবে, এবং মূল্যবোধগুলি" গ্রাহক প্রথম, গুণগত প্রথম ", যা মূল বিষয় মাইক্রো-কালচারের মধ্যে, সমস্ত লোককে অবশ্যই বিশ্বাস করতে হবে এবং এন্টারপ্রাইজ স্পিরিটকে "সততা, পেশাদারিত্ব, উচ্চ মানের, উচ্চ দক্ষতা", যা টিম মেজাজ এবং স্পিরিট স্টাইল যা সমস্ত সমস্ত বিশ্বাস। ছোট মানুষ থাকা উচিত, যা কর্মীদের আদর্শিক ও আচরণগত স্তরে মাইক্রো-বৈদ্যুতিন মানগুলির সম্প্রসারণ।
