Sistem koncepta mikroelektronske kulture uključuje pet elemenata: misiju, viziju, vrijednosti i poduzetnički duh.Među njima, odgovor misije je „stremiti da postanete vodeće preduzeće sa najinovativnijim sposobnostima“, što je unutrašnja pokretačka snaga održivog razvoja Leader mikroelektronike;Vizija je „biti najboljimali vibracioni motori", koji prikazuje idealan plan za sve Leader ljude da se bore za njega, a to je težnja koju svi Leader ljudi moraju postaviti kako bi ispunili našu svečanu misiju, a vrijednosti su "kupac na prvom mjestu, kvaliteta na prvom mjestu", što je srž mikrokulture, vrednosnog standarda i osnovnog uvjerenja u koje svi ljudi moraju vjerovati i kojih se moraju držati. Preduzetnički duh je "poštenje, profesionalnost, visok kvalitet, visoka efikasnost", što je timski temperament i stil duha koji svi mali ljudi treba da imaju, što je proširenje mikroelektronskih vrednosti na ideološkom i bihevioralnom nivou zaposlenih.
