El sistema conceptual de cultura microelectrònica inclou cinc elements: missió, visió, valors i esperit empresarial. Entre ells, la resposta de la missió és "esforçar -se per convertir -se en l'empresa líder amb la capacitat més innovadora", que és la força de conducció interna del desenvolupament sostenible de la microelectrònica líder; La visió és "ser la millorpetits motors vibrants", que representa el model ideal per a que totes les persones líders lluitin per això, que és la recerca que totes les persones líders han de configurar per complir la nostra missió solemne, i els valors són" Primer el client, la qualitat primer ", que és el nucli fonamental de la micro-cultura, el valor de valor i la creença bàsica en què ha de creure totes les persones i s’adhereixen a l’Esperit empresarial. Les persones petites haurien de tenir, que és l'extensió dels valors microelectrònics en el nivell ideològic i de comportament dels empleats.
