Das Konzeptsystem der mikroelektronischen Kultur umfasst fünf Elemente: Mission, Vision, Werte und Unternehmensgeist. Unter ihnen ist die Antwort der Mission "danach, das führende Unternehmen mit den innovativsten Fähigkeiten zu werden", nämlich die interne treibende Kraft der nachhaltigen Entwicklung der Microelektronik der Führungskräfte. Die Vision ist "das Beste zu seinKleine vibrierende Motoren", was den idealen Blaupause für alle Anführer darstellt, um dafür zu kämpfen, das ist die Verfolgung, die alle Führungskräfte einrichten müssen, um unsere feierliche Mission zu erfüllen, und die Werte sind" Kunde zuerst, Qualität zuerst ", was der Kern ist Von der Mikrokultur ist der Wertstandard und die grundlegende Überzeugung, an die alle Menschen glauben müssen und an das der Enterprise-Geist ist. klein Menschen sollten haben, was die Erweiterung der mikroelektronischen Werte in der ideologischen und Verhaltensebene der Mitarbeiter ist.
