Das Konzeptsystem der mikroelektronischen Kultur umfasst fünf Elemente: Mission, Vision, Werte und Unternehmergeist.Unter ihnen ist die Antwort auf die Mission „das Streben danach, das führende Unternehmen mit der größten Innovationsfähigkeit zu werden“, was die interne treibende Kraft für die nachhaltige Entwicklung der Leader-Mikroelektronik ist;Die Vision ist „der Beste zu sein“.kleine Vibrationsmotoren", das den idealen Plan für alle Leader-Leute darstellt, um dafür zu kämpfen, das ist die Verfolgung, die alle Leader-Leute aufstellen müssen, um unsere feierliche Mission zu erfüllen, und die Werte lauten „Kunde zuerst, Qualität zuerst", was den Kern darstellt der Mikrokultur, dem Wertestandard und der Grundüberzeugung, an die alle Menschen glauben und an die sie sich halten müssen. Der Unternehmensgeist ist „Ehrlichkeit, Professionalität, hohe Qualität, hohe Effizienz“, das ist das Teamtemperament und der Geistesstil, die alle haben kleine Menschen haben sollten, was die Erweiterung der mikroelektronischen Werte auf der ideologischen und verhaltensbezogenen Ebene der Mitarbeiter darstellt.
