Ο ηγέτης δίνει τακτικά την κατάρτιση των εργαζομένων με διάφορες δεξιότητες και ιδιότητες, μέσω αυτών των εκπαιδευτικών, κάθε εργαζόμενος μπορεί να ενισχύσει την αίσθηση του ανήκειν και την αίσθηση της ιδιοκτησίας, ταυτόχρονα, για να προωθήσει την αμφίδρομη επικοινωνία και να ενισχύσει τη συνοχή της επιχείρησης, Βελτίωση της αποδοτικότητας της παραγωγής, έτσι ώστε ο ηγέτης8mm μίνι δόνησης κινητήραμπορεί να βρίσκεται στον ανταγωνισμό της αγοράς σε μια ανίκητη θέση.
