Kultura mikroelektronikoaren kontzeptu-sistemak bost elementu biltzen ditu: misioa, ikuspegia, balioak eta enpresa-espiritua.Horien artean, misioaren erantzuna "gaitasun berritzaileena duen enpresa liderra bilakatzen ahalegintzea" da, Leader mikroelektronikaren garapen iraunkorraren barne eragilea;Ikuspegia "onena izatea dabibrazio motor txikiak", Leader pertsona guztiek horren alde borrokatzeko eredu aproposa irudikatzen duena, hau da Leader pertsona guztiek ezarri behar duten bilaketa gure eginkizun solemnea betetzeko, eta baloreak "bezeroa lehenik, kalitatea lehenik", hau da, muina. Mikrokultura, pertsona guztiek sinetsi eta atxiki behar duten balio estandarra eta oinarrizko sinesmena.Enpresa-espiritua "zintzotasuna, profesionaltasuna, kalitate handikoa, eraginkortasun handia" da, hau da, talde izaera eta espiritu estiloa. jende txikiak izan beharko luke, hau da, balio mikroelektronikoen hedapena langileen maila ideologikoan eta jokabidean.
