رهبر آموزش کارمندان را با مهارت ها و خصوصیات مختلف به طور مرتب می دهد ، از طریق این آموزش ها ، هر کارمند می تواند حس تعلق و احساس مالکیت خود را ارتقا بخشد تا ارتباطات دو طرفه را ارتقا بخشد و انسجام شرکت را به آن ارتقا دهد. بهره وری تولید را بهبود بخشید ، به طوری که رهبرموتور ارتعاش مینی 8 میلی مترمی تواند در موقعیت بازار در یک موقعیت شکست ناپذیر باشد.
