سیستم برنامه ریزی استراتژیک ، سیستم ارزیابی عملکرد ، سیستم حسابرسی داخلی ، سیستم ارزیابی مدیر ، سیستم گزارش مدیریت و سیستم برنامه های تجاری ، مدل های متنوع مدیریت شرکت هستند که توسط رهبر میکرو الکترونیک از ویژگی های خاص خود کاوش می شوند ، از طریق این سیستم های مدیریت اصلی ، رهبر می تواند به موقع و به دست آورد اطلاعات دقیق مدیریت ، که می تواند ارتقاء توانایی مدیریت استراتژیک و تشکیل سازمان های استراتژیک گرا را ارتقا بخشد.
