Le système conceptuel de la culture micro-électronique comprend cinq éléments: mission, vision, valeurs et esprit d'entreprise. Parmi eux, la réponse de Mission est "ScRive to Devenir la principale entreprise avec la capacité la plus innovante", qui est la force motrice interne du développement durable de la microélectronique leader; La vision est "d'être le meilleurpetits moteurs vibrants", qui dépeint le plan idéal pour que tous les dirigeants se battent pour cela, qui est la poursuite que tous les dirigeants doivent mettre en place pour remplir notre mission solennelle, et les valeurs sont" Client d'abord, la qualité d'abord ", qui est le cœur De la micro-culture, la norme de valeur et la croyance fondamentale à laquelle tout le peuple doit croire et s'en tenir à l'esprit d'entreprise est "l'honnêteté, le professionnalisme, la haute qualité, la haute efficacité", qui est le tempérament de l'équipe et le style de l'esprit que tous les temps que tout le monde petit Les gens devraient avoir, qui est l'extension des valeurs micro-électroniques au niveau idéologique et comportemental des employés.
