Միկրոէլեկտրոնային մշակույթի հայեցակարգային համակարգը ներառում է հինգ տարր, առաքելություն, տեսլական, արժեքներ եւ ձեռնարկությունների ոգին: Նրանց թվում է, որ առաքելության պատասխանը «ձգտում է դառնալ առաջատար ձեռնարկությունը առավել նորարարական կարողությամբ», որը առաջատարի միկրոէլեկտրոնիկայի կայուն զարգացման ներքին շարժիչ ուժն է. Տեսիլքը «լավագույնն էՓոքր թրթռող շարժիչներ«Որը պատկերում է իդեալական նախագիծը բոլոր առաջնորդների համար, որ պայքարեն դրա համար, ինչը հետապնդում է, որ բոլոր առաջնորդները պետք է ստեղծեն մեր հանդիսավոր առաքելությունը, եւ արժեքներն են« Հաճախորդը, առաջինը, առաջինը » միկրո մշակույթից, արժեքի ստանդարտ եւ հիմնական համոզմունքը, որ բոլոր մարդիկ պետք է հավատան եւ կպչեն: Ձեռնարկության ոգին է «ազնվությունը, պրոֆեսիոնալիզմը, բարձրորակ, բարձր արդյունավետությունը» Փոքր մարդիկ պետք է Ունեցեք, ինչը միկրոէլեկտրոնային արժեքների երկարացումն է աշխատողների գաղափարական եւ վարքային մակարդակում:
