マイクロエレクトロニック培養の概念システムには、ミッション、ビジョン、価値、エンタープライズスピリットの5つの要素が含まれます。その中で、ミッションの答えは、「最も革新的な能力を持つ主要な企業になるよう努力する」ことです。ビジョンは「最高になることです小さな振動モーター「すべてのリーダーの人々がそれのために戦うための理想的な青写真を描いています。これは、すべてのリーダーの人々が私たちの厳soleなミッションを満たすために設定しなければならない追求であり、価値は「顧客最初の、質の高い」です。マイクロカルチャーのうち、すべての人々が信じて固執しなければならないという価値の基準と基本的な信念。小さな人々従業員のイデオロギーおよび行動レベルにおけるマイクロエレクトロニック値の拡張である必要があります。
