Sistem konsep budaya mikro-elektronik kalebu limang unsur: misi, visi, nilai lan semangat perusahaan.Antarane wong-wong mau, jawaban saka misi "ngupaya kanggo dadi perusahaan anjog karo kemampuan paling inovatif", kang pasukan nyopir internal pembangunan sustainable saka microelectronics Leader;Visi yaiku "dadi sing paling apikmotor kedher cilik", sing nggambarake cithak biru sing cocog kanggo kabeh wong Pemimpin kanggo nglawan, yaiku ngupayakake kabeh wong Pemimpin kanggo ngrampungake misi serius kita, lan nilai-nilai kasebut yaiku "pelanggan pisanan, Kualitas pisanan", sing dadi inti. saka budaya mikro, standar nilai lan kapercayan dhasar sing kabeh wong kudu pracaya lan tetep. Semangat perusahaan yaiku "kejujuran, profesionalisme, kualitas dhuwur, efisiensi dhuwur", yaiku temperamen tim lan gaya semangat sing kabeh wong cilik kudu duwe, kang extension saka nilai mikro-elektronik ing tingkat ideologi lan prilaku karyawan.
