마이크로 전자 문화의 개념 체계는 미션, 비전, 가치, 기업 정신이라는 다섯 가지 요소를 포함합니다.그 중 사명의 대답은 "가장 혁신적인 능력을 갖춘 선두 기업이 되기 위해 노력한다"는 것인데, 이는 Leader microelectronics의 지속 가능한 발전의 내부 원동력입니다.비전은 '최고가 되는 것'소형 진동 모터"는 모든 Leader 사람들이 이를 위해 싸울 이상적인 청사진을 묘사하고 있으며, 이는 모든 Leader 사람들이 우리의 엄숙한 사명을 완수하기 위해 반드시 세워야 할 추구이며, 가치는 핵심인 "고객 우선, 품질 우선"입니다. 마이크로 문화의 가치 기준과 모든 사람들이 믿고 고수해야 할 기본 신념입니다. 기업 정신은 "정직, 전문성, 고품질, 고효율"이며 이는 모든 사람들이 추구하는 팀 기질이자 정신 스타일입니다. Small people should have, 이는 직원의 이념적, 행동적 수준에서 마이크로 전자 가치의 확장입니다.
