ລະບົບແນວຄວາມຄິດຂອງວັດທະນະທໍາຈຸນລະພາກເອເລັກໂຕຣນິກປະກອບມີຫ້າອົງປະກອບ: ພາລະກິດ, ວິໄສທັດ, ຄຸນຄ່າແລະຈິດໃຈວິສາຫະກິດ.ໃນນັ້ນ, ຄຳຕອບຂອງພາລະກິດແມ່ນ “ສູ້ຊົນກາຍເປັນວິສາຫະກິດນຳໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດປະດິດສ້າງທີ່ສຸດ”, ແມ່ນກຳລັງໜູນພາຍໃນຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຜູ້ນຳໜ້າຈຸລະພາກ;ວິໄສທັດແມ່ນ "ເພື່ອໃຫ້ດີທີ່ສຸດມໍເຕີ vibrating ຂະຫນາດນ້ອຍ", ເຊິ່ງພັນລະນາເຖິງແຜນຜັງທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຜູ້ນຳທຸກຄົນໃນການຕໍ່ສູ້ເພື່ອມັນ, ເຊິ່ງເປັນການສະແຫວງຫາທີ່ຜູ້ນຳທຸກຄົນຕ້ອງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອປະຕິບັດພາລະກິດອັນໜັກແໜ້ນຂອງພວກເຮົາ, ແລະຄຸນຄ່າແມ່ນ "ລູກຄ້າກ່ອນ, ຄຸນນະພາບກ່ອນ", ເຊິ່ງເປັນຫຼັກ. ວັດທະນະທຳຈຸລະພາກ, ມາດຕະຖານຄຸນຄ່າ ແລະ ຄວາມເຊື່ອຖືພື້ນຖານທີ່ປະຊາຊົນທັງໝົດຕ້ອງເຊື່ອຖື ແລະ ຍຶດໝັ້ນໃນຈິດໃຈວິສາຫະກິດຄື “ຄວາມຊື່ສັດ, ວິຊາສະເພາະ, ຄຸນນະພາບສູງ, ປະສິດທິຜົນສູງ”, ແມ່ນອາລົມຈິດຂອງທີມງານ ແລະ ຈິດໃຈທີ່ທຸກຄົນ. ຄົນຂະຫນາດນ້ອຍຄວນຈະມີ, ຊຶ່ງເປັນການຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າຂອງຈຸນລະພາກເອເລັກໂຕຣນິກໃນລະດັບອຸດົມການແລະພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານ.
