ພາຍໃຕ້ທ່າອ່ຽງຂອງການຍົກລະດັບການບໍລິໂພກ, ປະຊາຊົນໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຕໍ່ການດູແລແຂ້ວ, ແລະຜະລິດຕະພັນການດູແລປາກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄ່ອຍໆປາກົດຢູ່ໃນຕະຫຼາດ, ແລະພັດທະນາຢ່າງໄວວາແລະເປັນທີ່ນິຍົມ. ແປງຖູແຂ້ວໄຟຟ້າ Sonic ແມ່ນຫນຶ່ງໃນປະເພດຕົວແທນຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ວິສາຫະກິດຈໍານວນຫຼາຍຕ້ອງການເຂົ້າສູ່ອຸດສາຫະກໍາແປງຖູແຂ້ວໄຟຟ້າແບ່ງປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ pie ໄດ້,ມໍເຕີ vibration microເປັນພາກສ່ວນຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍຂອງແປງຖູແຂ້ວໄຟຟ້າ, ວິທີການເລືອກມໍເຕີທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນສໍາຄັນໂດຍສະເພາະ, ວິສະວະກອນຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະແບ່ງປັນກັບທ່ານທີ່ຈະເລືອກເອົາມໍເຕີແປງຖູແຂ້ວໄຟຟ້າປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງ:
ສີ່ອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງການຄັດເລືອກໄມໂຄມໍເຕີ:
1, ຂໍ້ມູນສະເພາະ
ໃນປັດຈຸບັນ, ແປງຖູແຂ້ວໄຟຟ້າຕົ້ນຕໍໃນຕະຫຼາດໄດ້ແບ່ງອອກເປັນສອງປະເພດ: ຄົນແລະເດັກນ້ອຍ. ເນື່ອງຈາກວ່າຂໍ້ກໍານົດຂອງມໍເຕີກໍານົດຄວາມຫນາຂອງການອອກແບບ handle ໄດ້.
2, ຄວາມຖີ່,
ຄຸນລັກສະນະອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງມໍເຕີອາໂຄສຕິກແມ່ນຄວາມຖີ່ສູງ, ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າຄວາມຖີ່ສູງຂື້ນ, ຜົນກະທົບຂອງແປງຖູແຂ້ວໄຟຟ້າຈະດີກວ່າ, ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວມັນບໍ່ແມ່ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະໃຊ້ປະສົບການ, ເພາະວ່າໂຄງສ້າງ, ບັນຫາການອອກແບບທຸກຄວາມຖີ່ຂອງມໍເຕີອາຄູຕິກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ຄວາມຖີ່ຂອງການສັ່ນສະເທືອນທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນຢູ່ລະຫວ່າງ 166-666Hz (10000-37000 ເທື່ອ/ນາທີ).
3, ສິ່ງລົບກວນ,
ແປງຖູແຂ້ວ acoustic ຈະຜະລິດສິ່ງລົບກວນສະເພາະໃດຫນຶ່ງໃນເວລາທີ່ການນໍາໃຊ້, ປະສົບການແມ່ນບໍ່ດີຫຼາຍໃນເວລາທີ່ສຽງສູງເກີນໄປ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເບິ່ງໂຄງສ້າງຂອງ motor ໄດ້, cangxingda ມໍເຕີສຽງສຽງຮັບຮອງເອົາໂຄງປະກອບການລູກປືນ double, ບໍ່ມີສຽງ resonance shrapnel.
4, ຊີວິດ
ຊີວິດການບໍລິການຂອງມໍເຕີອາຄູຕິກມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ການຂາຍໃນຕະຫຼາດແລະຜົນກະທົບຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງແປງຖູແຂ້ວໄຟຟ້າ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຜູ້ຜະລິດຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ເປີດຕົວ motor acoustic, ດີຫຼືບໍ່ດີ, ຄວາມຈິງຫຼືບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນ inseparable, ມໍເຕີແປງແຂ້ວທີ່ດີຄວນຈະມີຊີວິດການບໍລິການຂອງເກືອບ 500H ຢ່າງຫນ້ອຍ. ທິດສະດີມໍເຕີອອກແບບໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາສາມາດບັນລຸ 2000H.
ຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນຄໍາອະທິບາຍທີ່ງ່າຍດາຍຂອງສີ່ຈຸດຕົ້ນຕໍຂອງການເລືອກມໍເຕີແປງຖູແຂ້ວ acoustic, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຮັດແປງແຂ້ວໄຟຟ້າ friends.Refer to the above key considerations in motor selection.
ພວກເຮົາເປັນມືອາຊີບຜູ້ຜະລິດມໍເຕີ vibrationຜະລິດຕະພັນແມ່ນ:motor vibration cylindrical, ມໍເຕີ vibration ໃນໂທລະສັບມືຖື,ມໍເຕີສັ່ນສະເທືອນປະເພດຫຼຽນ;ຍິນດີໃຫ້ຄຳປຶກສາ!
ເວລາປະກາດ: 15-01-2020