Mikroelektroninės kultūros koncepcijos sistema apima penkis elementus: misiją, regėjimą, vertybes ir įmonės dvasią. Tarp jų atsakymas į misiją yra „stengtis tapti pirmaujančia įmone, turinčia novatoriškiausius sugebėjimus“, tai yra vidinė tvarios lyderio mikroelektronikos vystymosi varomoji jėga; Vizija yra „geriausiaMaži vibruojantys varikliai"Tai vaizduoja idealų projektą visiems lyderiams žmonėms kovoti už tai. Tai yra siekis, kurį visi lyderiai turi nustatyti, kad įvykdytų mūsų iškilmingą misiją, o vertybės yra„ pirmiausia klientas, kokybė pirmiausia “, tai yra pagrindinė Iš mikrokultūros vertės standartas ir pagrindinis įsitikinimas, kad visi žmonės turi tikėti ir jo laikytis. Maži žmonės turėtų Turėkite, tai yra mikroelektroninių verčių pratęsimas darbuotojų ideologiniame ir elgesio lygmenyje.
