Sistem konsep budaya mikro-elektronik termasuk lima elemen: misi, penglihatan, nilai dan semangat perusahaan. Antaranya, jawapan Misi adalah "berusaha untuk menjadi perusahaan terkemuka dengan keupayaan yang paling inovatif", yang merupakan daya penggerak dalaman pembangunan mangsa mikroelektronik pemimpin; Visi adalah "menjadi yang terbaikmotor bergetar kecil", yang menggambarkan pelan tindakan yang ideal untuk semua orang pemimpin untuk berjuang untuknya, yang merupakan usaha yang harus ditubuhkan oleh semua pemimpin orang untuk memenuhi misi kami, dan nilai -nilai itu adalah" pelanggan pertama, kualiti pertama ", yang merupakan teras Daripada budaya mikro, kepercayaan nilai dan asas nilai bahawa semua orang mesti percaya dan berpegang teguh. Orang kecil mesti ada, yang merupakan lanjutan nilai mikro-elektronik dalam tahap ideologi dan tingkah laku pekerja.
