Vodja redno usposabljanje zaposlenih z različnimi znanji in lastnostmi, s temi usposabljanjem lahko vsak zaposleni hkrati izboljša svoj občutek pripadnosti in občutka lastništva, da spodbudi dvosmerno komunikacijo in izboljšuje kohezijo podjetja, do izboljšati učinkovitost proizvodnje, tako da je vodja8 mm mini vibracijski motorje lahko v tržni konkurenci v nepremagljivem položaju.
