Концепт систем микролектронске културе обухвата пет елемената: мисија, визија, вредности и предузеће духа. Међу њима је одговор на мисију "тежи да постане водећа предузећа са најиновативнијим способностима", која је унутрашња покретачка снага одрживог развоја вође микроелектронике; Визија је "бити најбољаМали вибрирајући мотори", што приказује идеалан нацрт за све лидере људе да се боре за то, што је потрага која сви вођа људи морају да поставе да испуне нашу свечану мисију, а вредности су" прво купца, прво ", прво је језгра микро-културе, стандард вредности и основног уверења да сви људи морају да верују и придржавају се. Предузетни дух је "искреност, професионализам, висока квалитета, висока ефикасност", који је тимски темперамент и стил духа. мали Људи би требали имати, што је продужење микролектроњих вредности у идеолошком и понашајном нивоу запослених.
