ระบบแนวคิดของวัฒนธรรมไมโครอิเล็กทรอนิกส์รวมถึงองค์ประกอบห้าประการ: ภารกิจวิสัยทัศน์ค่านิยมและจิตวิญญาณขององค์กร ในหมู่พวกเขาคำตอบของภารกิจคือ "มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรชั้นนำที่มีความสามารถในการสร้างสรรค์มากที่สุด" ซึ่งเป็นแรงผลักดันภายในของการพัฒนาอย่างยั่งยืนของผู้นำไมโครอิเล็กทรอนิกส์ วิสัยทัศน์คือ "เป็นสิ่งที่ดีที่สุดมอเตอร์สั่นขนาดเล็ก"ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพิมพ์เขียวในอุดมคติสำหรับทุกคนที่เป็นผู้นำที่จะต่อสู้เพื่อมันซึ่งเป็นการแสวงหาที่คนผู้นำทุกคนต้องตั้งค่าเพื่อให้บรรลุภารกิจอันศักดิ์สิทธิ์ของเราและค่านิยมคือ" ลูกค้าแรกคุณภาพแรก "ซึ่งเป็นหลัก ของวัฒนธรรมขนาดเล็กมาตรฐานและความเชื่อพื้นฐานที่ทุกคนต้องเชื่อและยึดมั่น เล็ก ผู้คนควรมีซึ่งเป็นส่วนขยายของค่าไมโครอิเล็กทรอนิกส์ในระดับอุดมการณ์และพฤติกรรมของพนักงาน
