Ang sistema ng konsepto ng kultura ng micro-electronic ay may kasamang limang elemento: misyon, pangitain, mga halaga at espiritu ng negosyo. Kabilang sa mga ito, ang sagot ng misyon ay "magsikap na maging nangungunang negosyo na may pinaka makabagong kakayahan", na kung saan ay ang panloob na puwersa sa pagmamaneho ng napapanatiling pag -unlad ng pinuno ng microelectronics; Ang pangitain ay "upang maging pinakamahusayMaliit na vibrating motor", na naglalarawan ng perpektong blueprint para sa lahat ng mga pinuno ng mga tao na ipaglaban ito, na siyang hangarin na ang lahat ng pinuno ay dapat na itakda upang matupad ang aming solemne na misyon, at ang mga halaga ay" Customer First, Quality First ", na siyang pangunahing ng micro-culture, ang pamantayan ng halaga at pangunahing paniniwala na ang lahat ng mga tao ay dapat maniwala at manatili sa. Ang mga maliliit na tao ay dapat magkaroon, na kung saan ay ang pagpapalawak ng mga micro-electronic na halaga sa antas ng ideolohikal at pag-uugali ng mga empleyado.
