Mikro-elektronik kültürün kavram sistemi beş unsur içerir: misyon, vizyon, değerler ve kurumsal ruh. Bunlar arasında, misyonun cevabı "lider mikroelektroniklerin sürdürülebilir gelişiminin iç itici gücü olan" en yenilikçi yeteneğe sahip önde gelen işletme olmaya çabalamak "; Vizyon "en iyisi olmakKüçük Titreşimli Motorlar", tüm lider insanların bunun için savaşması için ideal planı tasvir eden, bu da tüm lider insanların ciddi görevimizi yerine getirmek için kurması gereken arayıştır ve değerler" önce müşteri, kalite "dir, bu da çekirdek Mikro-kültürden, tüm insanların inanması ve işletme ruhuna bağlı kalması gereken temel inanç "Dürüstlük, profesyonellik, yüksek kalite, yüksek verimliliktir. küçük İnsanlar, çalışanların ideolojik ve davranışsal düzeyinde mikro elektronik değerlerin uzantısı olmalıdır.
