Концептуальна система мікроелектронної культури включає п'ять елементів: місію, бачення, цінності та дух підприємства. Серед них відповідь місії - «прагнення стати провідним підприємством з найбільш інноваційними здібностями», що є внутрішньою рушійною силою сталого розвитку мікроелектроніки лідера; Бачення "бути найкращимневеликі вібраційні двигуни« Мікрокультури, ціннісні та основні переконання, в які всі люди повинні вірити і дотримуватися. маленькі люди Має мати, що є розширенням мікроелектронних цінностей на ідеологічному та поведінковому рівні працівників.
