مائیکرو الیکٹرانک کلچر کے تصوراتی نظام میں پانچ عناصر شامل ہیں: مشن، وژن، اقدار اور انٹرپرائز اسپرٹ۔ان میں سے، مشن کا جواب ہے "سب سے زیادہ جدید صلاحیت کے ساتھ سرکردہ انٹرپرائز بننے کی کوشش کریں"، جو لیڈر مائیکرو الیکٹرانکس کی پائیدار ترقی کی اندرونی محرک قوت ہے۔نقطہ نظر "بہترین ہونا ہے۔چھوٹی ہلنے والی موٹرز"، جس میں لیڈر کے تمام لوگوں کے لیے اس کے لیے لڑنے کے لیے ایک مثالی خاکہ پیش کیا گیا ہے، جس کا تعاقب ہے کہ تمام لیڈر لوگوں کو ہمارے پختہ مشن کو پورا کرنے کے لیے ترتیب دینا چاہیے، اور اقدار "کسٹمر فرسٹ، کوالٹی فرسٹ" ہیں، جو کہ بنیادی چیز ہے۔ مائیکرو کلچر کی قدر، معیاری اور بنیادی عقیدہ جس پر تمام لوگوں کو یقین کرنا چاہیے اور اس پر قائم رہنا چاہیے۔ انٹرپرائز کا جذبہ "ایمانداری، پیشہ ورانہ مہارت، اعلیٰ معیار، اعلیٰ کارکردگی" ہے، جو کہ ٹیم کا مزاج اور روح کا انداز ہے جو تمام چھوٹے لوگوں کو ہونا چاہئے، جو ملازمین کی نظریاتی اور طرز عمل کی سطح میں مائیکرو الیکٹرانک اقدار کی توسیع ہے۔
